Руководители компаний предпочитают роботов
Выпускники Harvard Business School совсем недавно проводили опрос, который привел к необычному результату. Целью опроса было выявление отношения руководящего состава компаний различного уровня к использованию роботов на производстве. Исследование показало, что 46 процентов респондентов хотели бы совсем отказаться от приема на работу людей.

Особенно это касается производственных предприятий. Здесь руководители заинтересованы в полной автоматизации процесса, а не в обучении своего персонала. В большинстве случаев руководство мотивировало свое решение тем, что во время проведения сложных операций первое место занимает человеческий фактор: усталость, невнимательность, халатное отношение к работе. У роботов таких характеристик просто не может быть, поэтому гораздо более правильным решением, по их мнению, является переоборудование компании, а не внедрение более строгого контроля к кадровой политике.

Другие 46 процентов опрошенных отметили, что гораздо более выгодным решением становится наём персонала за рубежом. Американцы имеют слишком большие запросы, хотя в большинстве случаев справляются с поставленной задачей гораздо хуже иностранцев. Другое исследование показало, что только 29 процентов американских работодателей предпочли бы нанимать людей для выполнения поставленной задачей, а 30 процентов считают, что лучшим решением становится привлечение американцев к той или иной работе. Авторы исследования считают, что подобное отношение к человеческому труду в скором времени приведет к снижению уровня профессионализма. Хотя, в большинстве случаев, уровень безработицы не зависит от уровня автоматизации производственных процессов. Примечательно, но даже сейчас число безработных гораздо меньше, чем число открытых вакансий на рынке труда. Получается, что человек сознательно выбирает не то направление для своей деятельности, что приводит к низкому уровню доходов или же полной потере работы.

Использование роботов и искусственного интеллекта — это возможность сделать многие процессы более продуктивными, но, в любом случае, не стоит исключать необходимость и человеческого вмешательства. Тем более, что уровень современной техники еще не достиг особенных высот, а искусственный интеллект в некоторых ситуациях работает гораздо хуже, чем человеческий.