Исследование: большинство людей предпочли бы работать с начальником-роботом
Ученые, работающие в Массачусетском технологическом институте, провели интересное исследование, которое показало, что большинство современных людей предпочли бы иметь начальника-робота. Исследователи уверены, что подчинение инструкциям компьютера или роботизированного агрегата может повысить производительность труда в несколько раз. При этом рабочий процесс будет более комфортным, а обстановка в коллективе стабильной.
Результаты исследований были обозначены в пресс-релизе лаборатории, которая занимается изучением и разработкой информационных технологий и искусственного интеллекта.
Как проходило исследование?
Ученые подобрали три группы людей, а также одного робота. Эксперимент проводился в трех режимах. Изначально все задания давал человек и он же следил за их выполнением. Во втором случае задания распределял исключительно робот, а третья ситуация предполагала параллельное командование как робота, так и человека. Примечательно, что третий вариант стал наиболее эффективным. Кроме этого, рабочие выполняли свои действия с гораздо более позитивным настроем, что привело к высоким показателям оперативности и качества. Люди отметили, что робот ориентировался на поднятие качества работы всей команды, он их понимал, давал соответствующие наставления.
Киборгов к власти?
Специалисты, занимающиеся данным вопросом, отдельно отметили, что не призывают отдавать власть роботам. А вот частичная передача некоторых функций может быть весьма продуктивной. Во-первых, такой подход потребует гораздо меньших финансовых затрат, во-вторых, эффективность труда увеличится, лояльность рабочих также будет находиться на высоком уровне.
При помощи роботов можно создавать определенный график работ, план, за исполнением которых они будут следить. Нечто подобное происходит сейчас в Гонконге, где
искусственный интеллект координирует строительство станции метро. При этом уже сегодня отмечены первые плоды подобного управления. Искусственному интеллекту удалось не только добиться высокой продуктивности, кроме этого, он правильно рассчитал время, в которое рабочим нужно выходить на работу, не мешая при этом горожанам, а также сократил расходы строительных материалов, точно рассчитав их необходимое количество.