AI-системы в рекрутинге


AI-системы в рекрутинге и советы что делать HR-менеджерам

Недавно известный рекрутер, основатель хантинг-агентства PRUFFI Алена Владимирская в своем блоге в FB запостила новость о том, что западные Банки такие как Citygroup , Goldman Sachs, Morgan Stanley тестируют технологии искусственного интеллекта в поиске наиболее подходящих кандидатур на вакантные должности.

Разработанные AI- алгоритмы уже сейчас позволяют идентифицировать определенные качества и компетенции кандидатов, которые незаметны во время контактного общения либо при чтении резюме.

Основные ориентиры, на которые надеются банки в использовании AI- алгоритмов, это сокращение расходов и повышения качества поиска кандидатов, а также удержание имеющихся сотрудников. Это позволит обогнать своих конкурентов финтех-стартапов, которые сейчас очень реактивно привлекают и переманивают качественные кадры.

Также данные системы могут помочь не допускать ошибок в найме кандидатов. Так как порой ключевые необходимые компетенции, такие как способность работать в команде и упорство нельзя идентифицировать в ходе интервью. И самое основное в технологическом потенциале —возможность устранить банальный человеческий фактор, когда из-за личных предпочтений либо ошибок в коммуникации не проходят первый этап компетентные кандидаты.

В банках ошибки хантинга стоят достаточно дорого. В среднем, потери в три раза превышают зарплату кандидата. В то же время Банки планомерно ужимают расходы, становится все сложнее искать таланты, а потом еще и пытаться их удержать.

Так по мнению сотрудников Банков AI-системы, смогут решить проблему текучки кадров и найма оптимальных сотрудников.

Bloomberg сообщает, что сразу несколько банков находятся на стадиях пилота таких систем. В частности CitiBank внедряет AI-систему компании Koru Careers. Также некоторые банки сами разрабатывают подобные решения.

В связи этим Алена Владимирская рекомендует рекрутерам следующие направления развития:

1 двигаться в поиск топ-позиций,

2 двигаться в разработку и методологию аналогичных систем,

3 уходить из подбора кадров во внутренние программы, обучение и адаптацию сотрудников.

Ситуация на рынке меняется стремительно поэтому ключевой компетенцией во всех сферах сейчас является готовность к изменениями и управление ими.


рекрутинг AI-системы
Комментариев 1
  1. baram
    К 2020 AI полностью автоматизирует процесс рекрутинга. Профессии "Рекрутер" больше не будет.
Гость, оставишь комментарий?
Имя:*
E-Mail:


Свежее новое
  • Как искусственный интеллект помогает в изучении иностранного языка ?
  • Технологии стали неотъемлемой частью нашей жизни. Они развиваются так быстро, что люди не успевают за ними. Мы не можем отрицать его силу или
  • Mail.Ru Group запустили чемпионат по искусственному интеллекту Mini AI Cup #3!
  • На конец лета выпало событие, которое наверняка заинтересует многих любителей поразмышлять о будущем разумных машин. Неделю назад, 30 августа,
  • Искусственный интеллект против команды профессиональных геймеров в DOTA 2. Кто победит?
  • Искусственный интеллект уже подтвердил, что может легко расправится со своими соперниками людьми, играя с ними в шахматы, Го или покер. Как он
  • Обработку разведданных с дронов США поручат искусственному интеллекту
  • Как известно, большинство частных компаний избегают использовать свой потенциал при разработке систем искусственного интеллекта для оборонных целей.
Последние комментарии
Теория и Практика Технологической Сингулярности и Искусственного Интеллекта
На сегодня развитие IT в США значительно опережает состояние в России, где нет своего компьютера, нет своей операционной системы, нет своей
Как работает Любовь? Квантовая связь нейронной активности Людей
про квантовые коммуникации прочитал - интересно. Спасибо. Про любовь - не увидел. Жалко.
Топ 10 компаний, занимающихся разработкой искусственного интеллекта
Спасибо, перечень интересный, но знакомый. Единая проблема всех ИИ-разработчиков - не понимание того, что сознание - это не статистика, а пойти по
Теория и Практика Технологической Сингулярности и Искусственного Интеллекта
Технологическая сингулярность по мнению Вернора Винджа будет развиваться следующим образом: 1. Компьютеры обретут сознание, и возникнет мощный ИИ; 2.
Теория и Практика Технологической Сингулярности и Искусственного Интеллекта
Может ли технологическая сингулярность, т.е. взрывное ускорение научно-технического прогресса, появиться только в России или необходимо, чтобы она
Мы в социальных сетях
Статистика
0  
Всего статей 1511
1  
Всего комментариев 49
1  
Пользователей 48